O currículo é, na maioria das vezes, o primeiro contato que uma pessoa faz com seu empregador. É o papel responsável por abrir as portas do novo emprego ou fechá-las de vez.
Os erros mais comuns são:
Erros de português (esse é fatal)
Erros de digitação (transmite desleixo)
Variadas mentiras (captadas na entrevista)
Esquecer dados importantes
Documento sujo ou amassado (falha imperdoável)
Diagramação mal feita ou extravagante
Exagero nas descrições das tarefas
Texto prolixo (fala, fala e não diz nada)
A chance para você fazer do seu currículo uma obra de arte, capaz de garantir que seu primeiro contato seja eficiente.
Segundo o consultor Thomas Case, bons modelos de currículo devem:
Ter um resumo breve e objetivo
Ser claro e abrangente
Verdadeiro sobre sua experiência
Estar atualizado, bem escrito e formatado
Chamar a atenção de quem lê
Ter no máximo duas páginas
Um curriculum serve para colocar quem pleiteia uma vaga na mesa de entrevista do empregador. Por isso, deve procurar responder as principais perguntas dos entrevistadores:
Quais são seus objetivos? (sumário objetivo)
A razão pela qual você considera merecer o cargo
Quais atividades desempenhou e o retorno disso
Você é organizado e focado? (o currículo já diz isso)
Sabe se comunicar de forma objetiva e concisa?
Você é bom? (enfatize os pontos positivos)
Fonte: Blog da DoceShop.htm
Um comentário:
Achei muito legal, esta matéria de dicas de curriculum.
Postar um comentário